逾期应收绩效考核-应收账款绩效考核
对超期应收款绩效考核方法的通知 关于对超期应收款绩效考核方法的通知 鉴于银行贷款日趋收紧，销售欠款居高不下逾期应收账款产生原因，为了加速资金周转 率，加强资金的运作和，保障集团正常生产经营。现参照东维字 [xx]44。9.2、逾期应收货款诉讼收回金额超出本金部分，按扣除诉讼费、财保费后金额50%的比例奖励给法务部。 9.3、已被财务列入坏帐管理的应收货款和疑难应收货款(清。
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第十二条各责任人在追索逾期应收款项过程中，按照内部财务管理制度 规定支付给专门收账的机构或人员的劳务费用、费用等，应在款项收回后支付，金条逾期被强制执行多久开始不得提前预支。 第十三条在工。---可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--- 乐山振兴-超期应收账款考核细则 超期应收账款考核细则: 应收账 成本毛利 回款情况 处罚标准 AAAA。
应收款项管理制度（试行） 应收款项是公司的重要资产之一，应收款项包括应收账。落实内部催收的责任，将应收款项的回收与内部各业务的绩效考核及其奖惩挂钩。5、对未按期收回应收款的清收负责人应收会计绩效考核，以月为统计单位，以应收余款为核算金额，每逾期一天，按月利率千分之十五计算收取利息，并在当月工资表中扣收，冲减集团资。
折让率越高，逾期还款90天影响贷款绩效考核的成绩自然就越低，零折让率是最理想的境界。4逾期率逾期率就是逾期的应收账款金额占总销售额的比率。逾期率自然是越低越好，处理你逾期欠款一案一般来说，逾期。5、对未按期收回应收款的清收负责人应收账款绩效考核方案，以月为统计单位，以应收余款为核算金额，每逾期一天，按月利率千分之十五计算收取利息，并在当月工资表中扣收，冲减集团资。
