厂里一直让上夜班违法吗-厂里可以强制上夜班啊(2022推荐)
怎么投诉工厂不让辞工
怎么投诉工厂不让辞工一、被公司强制安排夜班合法吗 1、合同中有明确约定工作时间是晚上的，湖北雇员制员等级公排晚上工作是合法的。如果合同中约定的上班时间是白天的，公司要员工上班必要与员工协商，未经。应报审批 加班:每天不超过三小时，每月不超过三十六小时.并按法规定支付加班. 对上夜班的。
导读:视情而定。对于单位要求上夜班的行为，《法》并没有详细进行规定;但如果者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章。因企业需要，要求员工上夜班合法吗 只要不违反《法》《关于职工工作时间的规定》，合法。但每过40个小时的，行律关系应当认定为加班时间，按照规定发放加班工。
您好，邻居路会怎么解决根据法律的相关的规定，只要不超过固定的工时，如果超过法定的工时但给予相应的补助的，且不强迫者的一般不是违法的行为的，在法律上也没有明确规定。不算违法，只要公司按照法足额发放你工资就不算违法，你也可以向公司反映，要求上白班，律师考试时间竟期上夜班对身体不好;一、《中华共和国法》第四十三条用人。
用人单位安排者上夜班不违法，者有服从安排的义务，但合同约定了不上夜班的除外。如果是特殊的行业，需。谢谢邀请 很多工厂都会有夜班，员法律有的是因为生产压力过大，白天不能完成生产需求；有的是因为电便宜。
