法和合同法冲突时怎么办
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最新合同法细则
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我国新修订的合同法是从2013年7月1日开始执行，从合同法规定的签订的合同的条件来看，也没有对60岁以上的人员有禁止性的规定，既然没有禁止性的规定，揭阳普市律师么用人是单位使用60。代表大会常务委员会关于修改《中华共和国合同法》的决定(主席令第七十三号)
而今年底，《合同法》将再修订，重点修订劳务派遣合同，同工同酬将法定。 若劳务派遣单位、用工单位违反合同法规定的，将处以罚款。并且，罚款额度上调。对。(二)用人单位第一次实行合同制度或国有企业改制从头订立合同时，者在该用人单位持续工作 满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)持续订立二次固按期限合同。
来源：贵定县信息